Виды дискриминации сотрудников на предприятии. Понятие прямой и косвенной дискриминации. Специфика дискриминации при приеме на работу. Формы дискриминации в сфере труда: гендер, расовая принадлежность, ограниченная трудоспособность, религия, возраст.
22.06.2012 |
Этика деловых отношений |
Этика и эстетика |
Язык: русский |
Просмотры: 49
