Работа в нерабочие и праздничные дни. Отдых и отпуск
Случаи, когда допускается привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия. Время отдыха и его признаки. Минимальная продолжительность перерыва. Оплачиваемый, неоплачиваемый и дополнительный отпуска. Оплата труда.
16.02.2009 |
Трудовое право |
Государство и право |
Язык: русский |
Просмотры: 78
