Кадрова політика та вимоги до працівників. Підготовка до телефонної співбесіди
Узагальнення вимог до працівників в розвинених країнах світу, їх головні відмінності від вітчизняних вимог до персоналу. Аналіз найчастіших питань, які задає роботодавець претенденту на роботу. Важливість підготовки до телефонної розмови з роботодавцем.
08.01.2011 |
Управління персоналом |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: украинский |
Просмотры: 77
