Цели и задачи управления профотбором персонала в России и изучение методов отбора в подразделения при УВД ЕАО
Проблемы кадровой политики организации. Профессиональный отбор-составная часть кадровой политики. Профессионалный отбор на примере УВД г. Биробиджана. Требования, психологическая диагностика и усовершенствование профотбора в подразделения УВД ЕАО.
10.12.2007 |
Менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 58
