Сравнение семи переменных "показателей" управленческого процесса по Уильяму Оучи. Оценка выполненной работы сотрудником. Уровень ответственности членов коллектива. Планирование карьерного роста. Система контроля на предприятии. Интерес к личности.
24.12.2015 |
Управление персоналом |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 66
