Характеристика відділу кадрів. Структура всіх категорій персоналу. Визначення рівня і динаміки трудових показників, потреби та укомплектованості робочих місць працівниками. Вивчення системи оплати і стимулювання праці. Аналіз інтелектуального капіталу.
05.05.2013 |
Аудит персоналу |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: украинский |
Просмотры: 36
