Алгоритм разработки и применения системы мотивации на предприятиях аграрной сферы
Разработка модели формирования системы мотивации труда аграрного предприятия, основанной на эффективных принципах управления персоналом: комплексности, системности, партнерстве, транспарентности, справедливости, неизбежности, гибкости и контроля.
24.10.2017 |
Управление персоналом |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 57
