Полегшення роботи керівника за допомогою делегування відповідальності. Контроль за результатами роботи, сувора дисципліна - головні передумови ефективного делегування повноважень в діяльності менеджера. Обов'язки працівника при керівництві з делегуванням.
11.01.2011 |
Організація праці менеджера |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: украинский |
Просмотры: 23
