Европейский опыт компенсационной политики на примере Германии
Характеристика методологии компенсационной системы. Теория долгосрочных и краткосрочных стимулов. Организация и формы регулирования оплаты труда работников в Германии. Проблемы компенсационной политики Германии в рамках системы мотивирования работников.
18.10.2014 |
Компенсационный менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 67
