Организационное проектирование кадровой деятельности
Методика формулирования должностной инструкции. Недостатки кадровой документации фирмы, в частности должностных инструкций работников кадровой службы. Разработка табеля учета рабочего времени и штатного расписания. Преимущества должностных инструкций.
11.03.2009 |
Документоведение |
Бухгалтерский учет и аудит |
Язык: русский |
Просмотры: 47
