Принципы, задачи, виды оплаты труда на предприятии. Тарифная, аккордная, сдельно-премиальная системы оплаты труда. Правовые основы организации оплаты труда в РФ. Порядок начисления заработной платы. Удержания и ограничения удержаний из оплаты труда.
03.03.2012 |
Бухгалтерский учет |
Бухгалтерский учет и аудит |
Язык: русский |
Просмотры: 47
