Понятие организационной культуры, ее функции и уровни: артефактов, верований и ценностей, базовых предположений. Базовые предположения Э. Шейна, которые направляют жизнедеятельность организации. Рассмотрение корпоративной культуры "семейного типа".
21.02.2015 |
Культура |
Культура и искусство |
Язык: русский |
Просмотры: 55
