Влияние внешнего облика, манер, стиля поведения на деловое общение
Выявление уровня делового этикета в организации путем исследования социально-психологического климата и морально-этических качеств коллектива. Рекомендации по улучшению этикета внешнего облика, манер, стиля поведения, их влияние на деловое общение.
30.03.2013 |
Деловой этикет |
Этика и эстетика |
Язык: русский |
Просмотры: 200
