Производственные и нравственные условия морального воздействия
Информация как стимул в работе. Мотивация вовремя. Дисциплинарная ответственность. Влияние стилей руководства на формирование положительного морально – психологического климата в коллективе. Понятие стиля руководства.
18.06.2007 |
Деловой этикет |
Этика и эстетика |
Язык: русский |
Просмотры: 100
