Этика и особенности поведения руководителя при приеме сотрудников на работу и при их увольнении. Собеседование как один из наиболее распространенных методов отбора персонала, его разновидности. Главные вопросы, которые решаются на кадровом собеседовании.
18.01.2011 |
Этика делового общения |
Этика и эстетика |
Язык: русский |
Просмотры: 84
