Организация работы с руководящими кадрами в системе государственных органов

Работа с руководящими работниками по формированию и обучению действенного резерва кадров. Подготовка, переподготовка, повышение квалификации персонала. Подбор, назначение на должность, проведение аттестации служащих в органах государственного управления.

12.02.2011 | Государственная кадровая политика | Государство и право | Язык: русский | Просмотры: 100