Организация работы с руководящими кадрами в системе государственных органов
Работа с руководящими работниками по формированию и обучению действенного резерва кадров. Подготовка, переподготовка, повышение квалификации персонала. Подбор, назначение на должность, проведение аттестации служащих в органах государственного управления.
12.02.2011 |
Государственная кадровая политика |
Государство и право |
Язык: русский |
Просмотры: 100