Перевод работника на другую работу. Дисциплинарное взыскание
Юридические основы временного перевода сотрудника на другую работу; обжалование соответственного приказа. Прием на работу в порядке перевода. Прекращение договора по прежнему месту работы. Составление дисциплинарного взыскания, порядок его обжалования.
13.04.2015 |
Трудовое право |
Государство и право |
Язык: русский |
Просмотры: 65
