Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работника
Содержание и существенные условия трудового договора, дата вступления в силу. Основания для его прекращения. Обязанности работника и работодателя. Правовые аспекты оформления увольнения, расчетов при расторжении трудового договора по инициативе работника.
03.10.2014 |
Юриспруденция |
Государство и право |
Язык: русский |
Просмотры: 93
