Восстановление на работе: основания и правовые последствия
Увольнение без законного основания. Вынужденный прогул. Восстановление на работе, возвращение работника в прежнее правовое положение, существовавшее до незаконного увольнения или незаконного перевода на другую работу. Возмещение морального вреда.
06.12.2008 |
Трудовое право |
Государство и право |
Язык: русский |
Просмотры: 58
