Понятие, стороны и содержание коллективного договора
Регулирование социально-трудовых отношений, работники и работодатели как стороны, заключающие коллективный договор. Регулирование форм, системы и размера оплаты труда, рабочего времени и времени отдыха, условий охраны труда, гарантий и льгот работникам.
17.11.2010 |
Трудовое право |
Государство и право |
Язык: русский |
Просмотры: 94
