Соглашение как правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей. Основные виды трудовых соглашений и характеристика их содержания. Принципы регулирования трудовых отношений.
23.04.2013 |
Трудовое право |
Государство и право |
Язык: русский |
Просмотры: 41
