Право

Основания прекращения трудового договора с руководителем организации при отсутствии их виновных действий

Расторжение трудового договора с руководителем организации в связи со сменой собственника имущества организации. Вопрос о подведомственности дел по спорам между руководителем и самой организацией. Вопрос о необходимости обоснования причины увольнения.

23.09.2016 | Право | Государство и право | Язык: русский | Просмотры: 38