Зміст трудового договору. Професія. Спеціальність. Кваліфікація. Факультативні умови. Трудовий договір повинен укладатись на підставі принципу свободи та добровільності вибору роботи, тому це добровільна угода між працівником та підприємством.
03.11.2003 |
Трудовое право |
Государство и право |
Язык: украинский |
Просмотры: 43
