Содержание и виды трудовых правоотношений. Субъектная дифференциация в их регулировании по основанию гражданства. Проблемы сохранения данных отношений с работниками при реорганизации работодателя. Роль судебной практики по разрешению трудовых споров.
10.04.2013 |
Трудовое право |
Государство и право |
Язык: русский |
Просмотры: 119
