Расторжение трудового договора по инициативе работника, по инициативе работодателя
Характеристика причин расторжения трудового договора по инициативе работодателя: в связи с сокращением численности, ликвидацией, неисполнение работником обязанностей. Особенности расторжения трудового договора с некоторыми категориями работников.
03.12.2010 |
Трудовое право |
Государство и право |
Язык: русский |
Просмотры: 78
