Порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе работника. Временный перевод работника на другую работу в связи с производственной необходимостью. Виды дисциплинарной ответственности. Меры поощрения, взыскания, условия их применения.
19.04.2013 |
Трудовое право |
Государство и право |
Язык: русский |
Просмотры: 37
