Грубе порушення трудових обов’язків як оціночна категорія трудового права України
Підходи щодо тлумачення оціночних понять у праві. Аналіз поняття "грубе порушення трудових обов’язків", конкретизація його значення, застосування його на практиці. Включення оціночних понять у норми законодавства про працю. Правила етичної поведінки.
17.08.2017 |
Трудове право |
Государство и право |
Язык: украинский |
Просмотры: 42
