Сущность трудового договора как соглашения двух и более лиц, по которому одна сторона предоставляет другой свою рабочую силу за вознаграждение. Непосредственные и факультативные виды условий трудового договора. Юридическая связь работника и работодателя.
11.07.2011 |
Трудовое право |
Государство и право |
Язык: русский |
Просмотры: 134
