Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями. Оформление отпуска по уходу за ребенком лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком вместо матери. Оформление приема на работу. Правила заключения трудового договора.
05.06.2012 |
Государство и право |
Государство и право |
Язык: русский |
Просмотры: 46
