Основные цели и задачи трудового законодательства. Виды юридической ответственности за любое виновное нарушение трудовых прав и обязанностей: материальная, дисциплинарная, гражданско-правовая, административная, уголовная. Порядок наложения взысканий.
29.11.2010 |
Трудовое право |
Государство и право |
Язык: русский |
Просмотры: 35
