Понятие и основные положения трудового контракта. Особенности правового регулирования расторжения трудового договора по инициативе работодателя, вследствие наступления обстоятельств, не связанных с работником и при отсутствии его виновных действий.
20.04.2018 |
Трудовое право |
Государство и право |
Язык: русский |
Просмотры: 87
