Материальная ответственность работодателя перед работником
Материальная ответственность работодателя перед работником в зависимости от нарушения трудовых прав работника. Продление ежегодного оплачиваемого отпуска. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Порядок применения дисциплинарных взысканий.
16.03.2011 |
Трудовое право |
Государство и право |
Язык: русский |
Просмотры: 46
