Двойной статус руководитель с позиции трудового законодательства. Утверждение графика отпусков. Возможность ухода в отпуск руководителя. Подписание приказа об отпуске. Передача полномочий на время отпуска. Доверенность в налоговых правоотношениях.
22.06.2012 |
Трудовое право |
Государство и право |
Язык: русский |
Просмотры: 32
