Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Порядок заключения, изменения, прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя, в случае прекращения деятельности работодателя – физическим лицом, в случае сокращения численности штата работников организации.
20.08.2008 |
Трудовое право |
Государство и право |
Язык: русский |
Просмотры: 89
