Трудовое право

Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Порядок оплаты сверхурочной работы. Увольнения работника в состоянии алкогольного опьянения. Составление приказа о предоставлении отпуска. Увольнение по сокращению штатов.

12.12.2011 | Трудовое право | Государство и право | Язык: русский | Просмотры: 55