Сокращение (численности) штата работников: анализ ошибок на основе судебных споров
Процессы реорганизации, реструктуризации, оптимизации организационно-штатной структуры и численности персонала. Порядок учета мнения профсоюзного органа при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Требования коллективного договора.
14.04.2013 |
Трудовое право |
Государство и право |
Язык: русский |
Просмотры: 95
