Рассмотрение содержания, существенных (место, дата начала работы, наименование должности, оплата труда, компенсации и льготы) и дополнительных (испытательный срок) условий, прав и обязанностей сторон, порядка заключения, видов трудового договора.
05.03.2010 |
Трудовое право |
Государство и право |
Язык: русский |
Просмотры: 105
