Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации и в связи с ее ликвидацией. Прекращение трудовых отношений при смене собственника имущества организации и его основные правовые последствия для работников.
13.05.2016 |
Право |
Государство и право |
Язык: русский |
Просмотры: 50
