Разрешение коллективных трудовых споров, конфликтов между работниками и работодателем в организации. Споры, связанные с выплатой заработной платы, предоставлением гарантий и компенсаций. Составление проекта мотивированного решения по трудовому спору.
13.02.2014 |
Трудовое право |
Государство и право |
Язык: русский |
Просмотры: 34
