Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Особенности прекращения трудового договора. Основания увольнения работников по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, в случае сокращения численности или штата работников.
04.07.2012 |
Трудовое право |
Государство и право |
Язык: русский |
Просмотры: 131
