Отпуск на предприятии

Виды времени отдыха. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск, правила продления и перенесения на следующий год. Продление и перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска, а также замена денежной компенсацией. Случаи временной нетрудоспособности работника.

23.10.2013 | Трудовое право | Государство и право | Язык: русский | Просмотры: 62