Существенные условия трудового договора и договора подряда
Введение института существенных условий трудового договора в российском законодательстве. Наличие в договоре места работы, наименования должности, прав и обязанностей работника и работодателя. Заключение договора подряда с указанием срока и цены работы.
05.11.2011 |
Правоведение |
Государство и право |
Язык: русский |
Просмотры: 54
