Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Сокращение численности или штата работников организации. Несоответствие работника занимаемой должности. Смена собственника имущества организации. Расторжение трудового договора с государственными и таможенными служащими. Прекращение полномочий судьи.
19.06.2011 |
Трудовое право |
Государство и право |
Язык: русский |
Просмотры: 94
