Визначення обов’язкового порядку надання відпусток без збереження заробітної плати, передбачене трудовим законодавством. Термін тривалості відпусток (за сімейними, іншими причинами) без збереження зарплати, обумовлений угодою між працівником і власником.
30.01.2010 |
Трудове право |
Государство и право |
Язык: украинский |
Просмотры: 93
