Процесс увольнения работника по инициативе администрации
Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ. Порядок увольнения работников и размер выплачиваемой компенсации в этих случаях. Анализ оснований для признания увольнения законным.
26.12.2010 |
Трудовое право |
Государство и право |
Язык: русский |
Просмотры: 49
