Трудовой договор, порядок изменения условий: перевод на другую работу, перемещение работников, изменение существенных условий; трудовые отношения при смене собственника имущества, подведомственности организации, ее реорганизации; отстранение от работы.
27.02.2011 |
Трудовое право |
Государство и право |
Язык: русский |
Просмотры: 112
