Основные положения Трудового Кодекса Кыргызской Республики. Принципы разрешения трудовых споров: соблюдение интересов работника, работодателя и отдельных категорий служащих. Социальная защита работников и последствия несоблюдения прав сотрудников.
19.02.2012 |
Трудовое право |
Государство и право |
Язык: русский |
Просмотры: 71
