Теоретико-методологічне дослідження здійснення кадрової політики в державному секторі економіки

Методологія системи управління кадрами. Структура та основний зміст роботи кадрових служб, їх права і відповідальність. Організація планування індивідуальної роботи з кадрами. Підбір, розстановка і висунення керівних кадрів. Резерв кадрів, робота з ним.

30.01.2012 | Державне регулювання | Государство и право | Язык: украинский | Просмотры: 84