Теоретико-методологічне дослідження здійснення кадрової політики в державному секторі економіки
Методологія системи управління кадрами. Структура та основний зміст роботи кадрових служб, їх права і відповідальність. Організація планування індивідуальної роботи з кадрами. Підбір, розстановка і висунення керівних кадрів. Резерв кадрів, робота з ним.
30.01.2012 |
Державне регулювання |
Государство и право |
Язык: украинский |
Просмотры: 84