Трудовое право Украины

Прекращение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виноватых действий со стороны работника

Порядок и условия увольнения работников при изменении в организации производства, при сокращении штатов. Преимущественное право на оставление на работе. Несоответствие работника занимаемой должности как основание для расторжения трудового договора.

29.11.2015 | Трудовое право Украины | Государство и право | Язык: русский | Просмотры: 94