Прекращение трудового договора по соглашению сторон, по инициативе работника или работодателя; в связи с истечением срока договора; по причине отказа от продолжения работы. Расторжение договора в связи с отказом работника от перевода на другую работу.
09.01.2015 |
Правоведение |
Государство и право |
Язык: русский |
Просмотры: 55
